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UMBRIATTIVA: incentivi assunzione

Pubblicato l'avviso per la concessione di aiuti per le imprese che assumono i soggetti giovani o adulti che, a seguito dell’adesione al Programma Umbriattiva 2018, siano stati assegnatari da parte dei Centri per l’Impiego di un voucher formativi per la frequenza di corsi di formazione iscritti a Catalogo Unico Regionale degli Apprendimenti e abbiano completato il percorso formativo.

La Regione Umbria ha approvato il bando "Post Voucher 2020" che prevede la concessione di incentivi all’assunzione di gio­vani e adulti aderenti al Programma Lavoro UMBRIATTIVA.

Il bando è rivolto alle imprese che assumono i soggetti giovani o adulti che, a seguito dell'adesione al Programma Umbriattiva 2018, siano stati assegnatari da parte dei Centri per l'Impiego di un voucher per la frequenza di corsi di formazione iscritti a Catalogo Unico Regionale degli Apprendimenti che portino al conseguimento di una qualificazione o di abilitazione professionale oltre che eventuali specializzazioni post qualifica e abbiano completato il percorso formativo anche in assenza dell'espletamento dell'esame di qualifica.

contenuti essenziali dell'intervento attivato sono di seguito sintetizzati

Soggetti beneficiari

I soggetti ammessi alla presentazione delle richieste di aiuto per le assunzioni sono:

  • le microimprese, piccole e medie imprese
  • i loro consorzi
  • le associazioni
  • le fondazioni e i loro consorzi
  • le cooperative e i loro consorzi
  • i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria
  • altri soggetti e organismi di natura privata 
Condizioni di ammissibilità

L'assunzione deve essere effettuata nel rispetto delle seguenti condizioni:

  • deve avvenire al termine del percorso formativo
  • deve avvenire nella sede legale/sede operativa ricadente nel territorio della regione Umbria al momento della domanda di aiuto;
  • deve essere la prima assunzione dell'assegnatario del voucher, in ordine temporale, dalla conclusione del percorso formativo;
  • nel caso di voucher formativi non ancora conclusi alla data di pubblicazione del presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria (BURU), le assunzioni devono essere effettuate entro e non oltre sei mesi dalla conclusione del percorso formativo;
  • nel caso di voucher formativi già conclusi alla data di pubblicazione del presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria (BURU), l'assunzione deve essere effettuata entro e non oltre sessanta giorni da tale data se non già intervenuta successivamente alla conclusione del percorso formativo;
Tipologie di contratto ammissibili

Gli aiuti all'assunzione riguardano l'attivazione di contratti di lavoro subordinato:

  • b)  a tempo determinato (anche a scopo di somministrazione), di durata pari o superiore a 12 mesi.
  • a)  a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione) ivi compresi i contratti di apprendistato;

In caso di contratto di somministrazione, le imprese utilizzatrici potranno presentare la richiesta di aiuto solo successivamente all'assunzione effettuata dall'Agenzia di somministrazione di lavoro ed alla stipula del contratto commerciale tra Agenzia e azienda utilizzatrice e successivamente all'invio, da parte del datore di lavoro, della comunicazione obbligatoria di inizio missione del lavoratore. 

Tipologia di incentivi UMBRIATTIVA GIOVANI

Gli aiuti all'assunzione sono definiti come segue:

Tipologia contratto

Bonus assegnati in base al profiling del giovane

Bassa

Media

Alta

Molto alta

Contratto a tempo determinato o somministrazione maggiore o uguale a 12 mesi

-

-

3.000

4.000

Contratto di lavoro subordinato (anche a scopo di somministrazione) a tempo indeterminato

1.500

3.000

4.500

6.000

 

Nel caso di disabili iscritti alla L. 68/99 l’incentivo è erogato qualora l’assunzione avvenga al di fuori dell’obbligo. In questo caso, a prescindere dal profiling, il valore degli incentivi è elevato a 5.000 euro nel caso di contratto a tempo determinato anche in somministrazione di durata almeno pari a 12 mesi e a 10.000 nel caso di contratto a tempo indeterminato o di apprendistato e viene finanziato con la priorità 8.ii del POR FSE.

Tipologia di incentivi UMBRIATTIVA ADULTI

Gli aiuti all'assunzione sono definiti come segue:    

Tipologia contratto

Incentivi assegnati in base alle classi

Classe Bassa <30 anni disoccupati da massimo 12 mesi

 

Classe Media (Soggetti 30-44enni disoccupati da massimo 12 mesi o <30 anni disoccupati da oltre 12 mesi)

Classe Alta (Soggetti 30-44enni disoccupati da oltre 12 mesi o soggetti con età>=45 anni disoccupati da meno di 24 mesi)

Classe Molto Alta (Soggetti con età >=45 anni disoccupati da oltre 24mesi o soggetti con età>=30 anni iscritti alla legge n. 68/1999)

Contratto a tempo determinato o somministrazione maggiore o uguale a 12 mesi

1.000

2.000

3.000

4.000

Contratto di lavoro subordinato (anche a scopo di somministrazione) a tempo indeterminato

2.500

5.000

7.500

10.000

 

 Nel caso di disabili iscritti alla L.68/99 l’incentivo è erogato qualora l’assunzione avvenga al di fuori dell’obbligo.

 

Le imprese interessate ad usufruire dell'incentivo potranno presentare la propria richiesta di aiuto a decorrere, a pena di esclusione, dal 6 maggio 2020 e fino ad esaurimento della dotazione finanziaria. Sarà cura di Arpal Umbria dare evidenza pubblica, con apposito atto, dell'eventuale chiusura del presente avviso per esaurimento della suddetta dotazione finanziaria.

 

Fonte: Determinazione 27 aprile 2020, n. 446, B.U.R. 6 maggio 2020, n. 36, s. 3, Regione Umbria

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