Nuovo Ponte Generazionale: faq
Pubblicate le risposte alle domande più frequenti sul bando "Nuovo ponte generazionale" che ha come principale obiettivo l'accompagnamento alla pensione di lavoratori prossimi al pensionamento. Il lavoratore che concordi con la propria azienda la conversione o riduzione del proprio contratto in part time avrà garantito il versamento integrale dei contributi previdenziali; nel contempo l’impresa assumerà un giovane, anche attraverso Garanzia Giovani ed altre eventuali misure di sostegno alle imprese previste dalle normative vigenti.
L’intervento di durata quadriennale si propone di realizzare un nuovo “ponte generazionale” che coniughi l’accompagnamento alla pensione dei lavoratori prossimi al pensionamento con l’ingresso di giovani in azienda assicurando un saldo occupazionale positivo. Per i lavoratori/lavoratrici vicini all’età pensionabile che saranno coinvolti nell’intervento è prevista la copertura integrale del delta contributivo, per la durata massima di un quadriennio e relativamente al periodo di adesione al Ponte Generazionale. Fonte: Regione Lombar
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