Apportate modifiche alle Linee Guida che definiscono le modalità di attuazione delle misure di formazione continua a valere sulle risorse nazionali e del POR FSE 2014-2020, per l'adeguamento dei lavoratori ai cambiamenti del contesto socio-economico. Le modifiche riguardano le procedura di presentazione dei progetti. Rispetto alla versione precedente si prevede che gli avvisi potranno prevedere più finestre di candidature e le relative tempistiche per la presentazione e la realizzazione dei progetti. Sono destinatari degli interventi lavoratrici e lavoratori operanti sul territorio Lombardo presso unità produttive localizzate nel territorio della Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie: lavoratrici e lavoratori con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale); lavoratrici e lavoratori con contratto di lavoro intermittente o ripartito (di cui al Titolo V – capo I e II del D.Lgs. n. 276/2003 e s.m.i.); - lavoratrici e lavoratori con contratto di apprendistato (ai sensi del Titolo VI del D.Lgs. del 10 settembre 2003 n. 276, o del D.Lgs. 167/2011) per formazione addizionale a quella prevista dalla normativa di riferimento e riportata dal