La giunta della regione Lombardia ha recentemente approvato nuove modifiche alla disciplina di attuazione della Dote Unica Lavoro POR FSE 2014-2020, orientate soprattutto ad assicurare un maggiore supporto ai beneficiari che si trovino in condizioni di particolare svantaggio per l’inserimento lavorativo. Tali modifiche hanno riguardato principalmente il Progetto di Inserimento Lavorativo – PIL, previsto all’interno della Dote Unica Lavoro e attuato nell’ambito della Fascia d’aiuto 3 Plus, strettamente connesso alla fruizione dei servizi programmati nella Dote per i destinatari maggiormente svantaggiati (disoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, da oltre 36 mesi; non percettori di ammortizzatori sociali) funzionali ai fabbisogni di qualificazione e/o inserimento lavorativo. Ad esito del monitoraggio della prima fase di attuazione del PIL e delle indicazioni emerse dal Forum PA tenutosi il 28 e 29 gennaio 2016, si è ritenuto necessario prevedere degli "interventi evolutivi" capaci di consolidare la misura Dote Unica Lavoro rivolta al target maggiormente svantaggiato così da contenere il rischio di vulnerabilità sociale e sostenerne l’attivazione verso percorsi rafforzati ed idonei alla ricollocazione. Gli interventi evolutivi